„Two Satisfaction“ го сочинува главниот интересен синџир на работењето на компанијата, а интересите на трите се обединети-меѓусебно условени и неделиви:
Задоволството на вработените е камен-темелник - вработените се почетната точка на синџирот на вредност на претпријатието.Само вработените се задоволни за да можат компаниите да обезбедат производи и услуги кои ги задоволуваат клиентите.
Задоволството на клиентите е суштината - само ако клиентите се задоволни, компанијата може да има пазар и профит.

Потпирањето на вработените и почитувањето на вработените за да се придобие лојалноста и почитта на вработените кон компанијата: да се придобие почитта на клиентите со првокласен квалитет и одлична услуга, да се придобие почитта од врсниците со технолошко лидерство и лидерство во перформансите;да преземе одговорност и храброст за заштита на животната средина Преземете општествена одговорност и придобијте ја почитта на општеството.

Вредно-учете напорно, размислувајте напорно, учете напорно, вежбајте напорно, бидете сериозни и правете сè добро, не плашете се од тешкотии, не уморни.
Упорност-истрајност, решителност, храброст за преземање тешки задачи и трајна цврстина и решителност.
Одговорности: сакајте ја функцијата, исполнувајте ги должностите и одговорностите, придржувајте се до принципите, бидете храбри и сносете ја тешката одговорност за развој на претпријатието.
Иновации - добри во акумулација, добри во размислување, смели во промени и смели во иновации.

Дилемата-единството е сила.Толерирајте и толерирајте, толерирајте и толерирајте, горе-долу и искрена соработка.
Бидете прагматични еден по еден, барајте ја вистината од фактите, барајте ја вистината од фактите, кажете ја вистината, правете практични работи и барајте практични резултати.
Интегритетот се однесува еден кон друг со искреност и се вкрстува со верата.
Одговорност --- Напуштете го личниот поглед на добивките и загубите и нагласете го чувството за одговорност.Се користи за да преземе одговорност и да може да преземе тешка одговорност.

Акумулирајте делови и парчиња, направете рутинска работа најдобро;бидете храбри во промените и претворете ја „иновативноста“ во нормална работа.

Искрено-искрено и искрено.Размислете внимателно и внимателно и справувајте се со проблемот на минимум.
Брзо - Размислете што сакаат клиентите, избрзајте ги потребите на клиентите, реагирајте брзо и дејствувајте брзо.
Професионалниот еден-на-еден има високо ниво на деловно знаење и технологија, стандарди за услуги, стандарди.
Ефикасно-брзи, ефикасни и совршени резултати.

Земете го квалитетот на производот како свој живот и живот на вашата компанија.Цврсто воспоставете ја свеста за „квалитетниот прв клиент на прво место“, никогаш не бидете задоволни со квалитетот на производите и стремете се кон извонредност.